Dicas

Eis algumas dicas para você que está iniciando o conhecimento no assunto aqui tratato:

Formulação de objetivos

Este modelo, que parece simples, é poderoso, pois automaticamente cria estratégias que fazem com que você desmonte um conceito limitador que tinha anteriormente, você resignifica, vendo com outros olhos, o objetivo em questão.

1 – “Eu quero …”

[Vá em direção ao que você deseja. Afirme o que você quer e nunca o que você não quer. Seja pró-ativo.]

2 – Com quem, onde, quando você quer isso?

[Seja específico, detalhe o máximo possível. Quais as pessoas envolvidas? Em qual local? Qual a data exata?

3 – Como você vai obter o que quer?

[Elabore estratégias detalhadas, procurando avaliar todas as possibilidades. Utilize todas as possibilidades.]

4 – Quando tiver alcançado o seu objetivo, o que você verá, ouvirá e sentirá?

[Seja específico, detalhe o máximo possível. Procure vivenciar as emoções e sensações associadas a realização daquele objetivo. Feche os olhos e se veja já tendo realizado o objetivo.]

5 – Você já possui todos os recursos internos e externos de que precisa para alcançar o seu objetivo?

[Liste todos os recursos pessoais (crenças, habilidades e comportamentos) e, caso você não possua algum deles, estabeleça um objetivo auxiliar para obter o que falta. Só depois, volte ao objetivo principal.]

6 – O seu objetivo tem o tamanho certo?

[Se for muito grande, divida-o em partes. Se for muito pequeno, associe-o a um objetivo maior. Só depois prossiga.]

7 – Você está preparado para as conseqüências?

[O seu objetivo afeta outras pessoas? Você alcançando seu objetivo agora, quais seriam as conseqüências? Sendo necessário, modifique seu objetivo para que as conseqüências estejam em harmonia com você e com o todo, seja ecológico com você.]

8 – Dê o primeiro passo ou você nunca chegará lá.

Referência PINEL: Revista Vencer – Edição 31 (visite http://www.vencer.com.br)